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单位拨交工会经费有哪些规定?
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    (1)凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应于每月15日以前按照上月份全部职工工资总额的2%,向工会拨交当月份的工会经费。 
    (2)拨交工会经费的“全部职工工资总额”,按照国家统计局1990年1号令公布的《关于工资总额组成的规定》计算。工资总额组成范围内的各种工资、补贴和奖金,均应计算在内。
    (3)计拨工会经费的工资总额一律按国家统计局《关于工资总额组成的规定》等有关规定执行,即:本单位实际支付给职工的各种工资、津贴、补贴和奖金,不论是进成本(费用)的,还是在企事业单位留利或其他资金中支付的,均应计拨工会经费。
    (4)关于计提工会经费的工资总额基数问题,根据《中华人民共和国工会法》和财政部、国家税务局的规定,无论实行何种工资形式,都应依法按企业实际支付给职工的工资总额2%计拨工会经费,不能以计税工资作为企业计拨工会经费的基数。    (参见全总、财政部工总财字〔1992〕19号《关于新<工会法>中有关工会经费问题的具体规定》和省总、省财政厅、省地方税务局、省统计局浙总财字〔1996〕20号、〔1996〕财工39号、浙地税二〔1996〕51号、浙统社〔1996〕64号《关于重申工会经费拔交有关规定的通知》)

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点击量:470
发布日期:2013-7-16 10:14:12

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