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什么样的劳动合同无效?
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解答:劳动合同法规定,下列劳动合同无效或者部分无效:

l     以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

l     用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

l     违反法律、行政法规强制性规定的。

     劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。



来源:
点击量:445
发布日期:2013-7-16 10:30:58

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