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什么样的劳动合同无效？
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解答：劳动合同法规定，下列劳动合同无效或者部分无效：

l     以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

l     用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

l     违反法律、行政法规强制性规定的。

     劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。



来源:
点击量：445
发布日期：2013-7-16 10:30:58
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