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合同中约定"工伤自理"条款是否有效?
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解答:发生工伤的由劳动者自己承担责任,用人单位概不负责;或者约定不为劳动者缴纳社

会保险费等内容。尽管在劳动合同订立时劳动者表示同意,但这种劳动合同条款由于

违反了《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定,因此属于

无效条款。



来源:
点击量:816
发布日期:2013-7-16 10:32:40

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