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温岭市职工服务中心法律援助岗位职责
www.wlzgh.org

温岭市职工服务中心法律援助岗位职责

 

一、负责接待职工、工会组织法律咨询、热情、热心、热诚、认真询问职工提出的法律咨询问题,填写《职工法律咨询登记表》,详尽做好登记记录,依法解答法律咨询问题,需要提供法律援助的在登记表内填写处理意见。

二、在法律咨询中,依法解答与思想疏导相结合,进行法制宣传,化解争议矛盾。

三、提供法律援助立案受理的劳动争议、工会组织的经费、财产民事纠纷案件,按立案受理程序办理,填写《困难职工法律援助法律申请书》,材料证据与其他证明材料要收齐,归待办案件档内。

四、接办案法律工作人员要调查收集证据,缜密分析案情,拟写代理文书,应充分做好出庭前准备工作。

五、支持以事实为根据,以法律为准绳的办案原则,积极参加诉讼,依法据理维护职工、工会组织的合法权益。

六、积极配合劳动争议仲裁机关、人民法院等有关司法部门的庭审工作,调处化解矛盾,维护职工队伍的稳定和社会安定。

七、劳动争议仲裁、民事诉讼审结后,按司法部门案卷管理规定,一个月内整理案卷归档,做好案卷的分析总结。

八、做好法律咨询、劳动争议、民事诉讼案件收案、代理案件的分析,向有关领导、部门提供劳动关系动态信息。

 




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发布日期:2013-10-16 16:47:12

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