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2014年温岭工运第3期
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第三期

温岭市总工会办公室编印                      2014410

 

 

 

 

 

   

 

 

 

市总工会召开十四届四次全委(扩大)会议

★ 市总工会:“三到位”强势推进职工住院医疗互助工作

★ 市总工会聚力“五水共治” 践行群众路线

简讯二十则

三月记事

 

 

 

 

市总工会召开十四届四次全委(扩大)会议

 

321,市总工会在市委党校召开十四届四次全委(扩大)会议,回顾总结去年全市工会工作,安排部署今年的主要工作任务。市委副书记王加潮出席会议并讲话。

 市总工会主席叶其泉作工会工作报告。2013年,全市各级工会把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神作为重要抓手,围绕中心,服务大局,突出“提升素质、依法维权、服务民生、夯实基础、转变作风”五项重点,为助推温岭经济社会发展作出了积极努力,各项工作取得了明显成效。会议指出,2014年市总工会将深入学习党的十八大、十八届三中全会和中国工会十六大精神,全面贯彻落实市十三届三次党代会的决策部署,紧扣“稳中求进,改革创新”这一主题,以构建和谐劳动关系为主线,以先进文化建设为引领,以开展“全市职工大行动,五水共治立新功”主题竞赛为载体,突出服务促转型、服务强维护、服务保和谐,全力打造“学习型、创新型、服务型、实力型、效能型、和谐型”工会,开创工会工作新局面。王静副主席宣读“聚力‘五水共治’ 共建‘美丽家园’”倡议书,号召全市各级干部职工积极参与“五水共治”。

市委副书记王加潮对工会组织发挥的重要作用给予了充分肯定,并进一步明确了工会工作的目标任务和思路举措,希望工会继续推进服务实体经济、构建和谐劳动关系、服务帮扶职工、加强工会组织自身建设等各项工作。

会议还表彰了2013年度全市各类工会先进集体和先进个人。

(市总工会  吴钰聃)

市总工会:“三到位”强势推进职工住院医疗互助工作

 

市总工会对准焦距,践行群众观,积极探索职工住院医疗互助新路子,以“三到位”强势推进职工医疗互助工作。目前,温岭市参与医疗互助单位达45家,惠及职工11134人,为职工就医提供自负部分“二次报销”7000余元,切实为职工看病“减负”,充分发挥医疗互助保障工程的惠民功效。

一是精心部署,措施到位。做到精心策划到位、深入发动到位、目标完成到位,20139月,召开温岭市住院职工医疗互助统筹推进会,把职工互助保险工作纳入考核和目标管理,与各级工会工作考核评先选优结合起来,把职工参保率作为系统、基层工会年终考核的一项重要指标。制定了激励和制约机制,从强化责任,创新方法,制定方案,细化任务等方面下功夫,着力解决工作中存在的具体问题和实际困难。各镇(街道)总工会制定相应工作方案,工会主席亲自抓,工会干部认真干,做到有人负责、有人干事,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

二是层层联动,宣传到位。采取“点、线、面”结合的模式,构筑全方位多角度的立体宣传格局。找准宣传“着力点”,在重点企业和单位宣传上下功夫,针对职工人数较多且参保职工较少的企业单位主动上门宣传动员,深入重点企业100余家,做好医疗互助保障政策的解释工作,激发企业与职工参与这项工作的积极性、主动性;铺设 “纵贯线”,各级镇(街道)通过悬挂横幅、发放宣传数据、召开专项学习会议、以及通过网络(QQ群、微博、微信)、宣传栏等平台和载体,做好宣传发动工作;拓宽“宣传面”,市总工会通过举办现场会、工会网站、印发5000份宣传手册等多种形式向全市职工宣传参保的目的、意义和程序,尽可能提高广大职工的知晓率。  

三是提效增速,服务到位。在不断简化程序中下功夫,提高工作效率,提升服务质量。对初次参保的单位,坚持上门办理参保业务,既提供工作便利,又进行业务咨询和培训。坚持“公平、公正、准确、及时”的原则,及时核对、上报理赔资料。力求第一时间赔付,主动为各参保单位印制理赔申报数据清单和理赔程序,方便职工快捷办理理赔手续;为提高赔付时效,凡经审核通过,工作人员直接将互助金打入职工指定的账户;为及时提供方便简易的咨询和解答,在开设咨询服务热线的基础上,借力业务QQ群网络交流的方式来提供新型周到的服务,让职工从及时的帮助和周到的服务中体会到工会组织的温暖。

(市总工会 金洁)

 

市总工会聚力“五水共治” 践行群众路线

 

市总工会找准群众路线和工会工作的结合点,充分发挥优秀职工、劳动模范示范引领作用,积极引导全市职工投身“五水共治”。
    一是丰富宣教载体,吹响治水集结号。利用工会网站及内刊、短信平台等载体,广泛宣传“五水共治”的作用和意义,节约用水等知识,引导全市职工树立人人保护水质意识,大力倡导绿色消费观和低碳生活,普及节水防污减排知识;举办全市职工 “五水共治”动员会为契机,向广大职工发放“聚力 ‘五水共治’、共建美丽家园”倡议书2000余份,倡议广大职工争当“五水共治”的“号角”、 “先锋”、“卫士”以“五水共治”为主题创作文艺节目,以文艺的形式,讴歌市“五水共治”的成就,赞颂一批“五水共治”的先进人物,展现“美丽温岭”的精神内涵,形成保护生命之水的良好氛围。

二是加强督查考核,践行治水长效机制结合第二批党的群众路线教育实践活动,进一步转变工会干部作风,提高做好群众工作的水平,建立工会干部联系企业制度和工会责任考核机制,将“五水共治”列入工会重点工作,开展督查和年终考核。对于重点用水单位、岗位和高污染、高排放的企业,有效引导企业通过技术革新,减少污水排放,保护生活环境。

三是征集合理化建议,献策治水凝聚民智。要求温岭全市职工围绕创新驱动、生态治理、城镇治理、社会治理、软环境治理,积极投身“五水共治”劳动竞赛,为温岭科学发展、转型发展建功立业,并把立功竞赛活动与创建工人先锋号、弘扬劳模精神相结合,选树一批“五水共治”竞赛活动的标兵和示范工程,扩大“治水”成效。继续开展职工合理化建议征集活动,引导全市职工紧扣治污水、防洪水、排涝水、保供水和抓节水等要求,从与职工息息相关的生产经营活动、社会家庭生活抓起,征集到一批“接地气”、“有见地”的“草根建议”。

四是发挥群团优势,助力治水志愿服务体系。梳理服务项目菜单,分层次、多形式地组织开展各类治水环保志愿服务项目。依托各级工会组织,先后发动城东街道总工会、滨海镇总工会、城南镇总工会、教育工会等各级工会组织,组建多支“治水”服务队,拥有800余名志愿者。开展沿河植绿护绿,清理漂浮物、清扫垃圾等志愿者活动分层次、多形式地组织开展各类治水环保志愿服务,形成完善的治水环保志愿服务工作体系。

(市总工会  金洁 吴钰聃)

简讯:

市总工会举行庆“三八”全市女干部职工拔河比赛为丰富女职工的业余文化生活,进一步增强广大女职工参与群众性体育活动的积极性、主动性,市总工会于37日举行庆“三八”全市女干部职工拔河比赛。此次比赛面向16个镇(街道)和市直机关9大系统,25支代表队分两组开展竞赛,分别进行计分。经过激烈角逐,最终横峰街道代表队和金融系统代表队分获各组一等奖,另有15支代表队获得二、三等奖。                       

(市总工会 吴钰聃)

【箬横镇总工会加强企业缺工情况统计分析解职工就业之难】箬横镇总工会深入350家企业调查劳动力供求情况,经统计,共2563个岗位空缺,涉及26家重点企业,8家三产企业,11家重点工业。自226日至33日,该镇总工会将用工信息分类列表制作成用工信息板画悬挂在箬横镇文体中心和箬横工人文化宫供择岗应聘职工参考。

(箬横镇总工会  郑曼榕)

【城南镇开展“五水共治”系列活动】36日上午,城南镇总工会、妇联联合组织全镇各行政村、镇属各部门的妇女代表共100多人分两组开展“五水共治 巾帼先行”志愿活动。一组志愿者在大闾街村向过往行人和店家发放环保宣传资料,另一组志愿者到该镇大闾溪开展捡垃圾环保公益活动;310日,城南镇总工会、妇联、团委联合组织全体机关干部赴横山溪与当地村干部一起集中清理溪塘里的垃圾。为全面推进“垃圾河”整治工作的开展,城南镇将组织人员定期开展集中清理整治活动,同时通过建立长效管理机制,全面改善农村环境卫生面貌。

(城南镇  应积慧)

【泽国镇总工会举行“迎三八”消防安全知识有奖竞答活动】36日上午,泽国镇总工会会同镇妇联,消防工作站在泽国镇鞋革商城广场举办迎“三八”消防安全知识有奖竞答活动。近二个小时的活动吸引了近千名群众参加,现场发放消防安全手册等宣传资料1000多份,竞答内容包括了消防安全知识,五水共治,四边三化等。

(泽国镇总工会)

【城东街道总工会举行“庆三八”女职工联欢会】36日晚,城东街道总工会在浙江爱仕达电器股份有限公司举行女职工联欢会。10个参演节目皆由街道及企事业单位女职工自编自导,包括合唱、越剧、三句半、独唱、乐器独奏、舞蹈、小品等。联欢会上,城东街道总工会还慰问了企业单亲困难女职工,并对女职工手工制作作品获得前三名的人员进行颁奖。

(城东街道 王华琦)

大溪镇总工会举办庆“三八”非公企业女职工趣味活动36日,大溪镇总工会在镇政府第一会议室举办庆“三八”非公企业女职工趣味活动,共有15个企业120名女职工参加此次比赛。比赛包括踢毽子、套圈、托球跑、盛水接力、跳大绳等,经过激励角逐,双峰公司代表队夺得第一名;东音、东方医院分别获得二、三名。

(大溪镇总工会  陈宜彪)

【大溪镇总工会召开二届七次委员会议】37日上午,大溪镇总工会召开二届七次委员(扩大)会议,镇总工会二届全体委员、工会例会成员单位工会主席共32人出席。会议组织学习了市总工会关于“群众性安全生产大行动”和“工资集体协商要约行动”两个文件,并部署安排了年度及当前工作,提出了“五个新”20项工作任务。镇党委副书记李荣华出席会议并讲话。

(大溪镇总工会  陈宜彪)

【滨海镇总工会组织开展“五水共治”志愿服务活动】37日,滨海镇总工会发动五十余名基层工会干部和职工,分两组开展“五水共治—垃圾河清理”志愿服务活动,廿四弓河决心至民益路段的河岸及路边垃圾进行全面的大清理,同时发放宣传手册,号召更多的志愿者积极参加到活动中来,增强“五水共治”活动的社会影响力

(滨海镇总工会)

【城西街道各企业工会开展女职工“庆三八”活动】城西街道总工会下发通知要求各企业开展“庆三八”活动。36日至38日,万顺机电组织女职工开展跳绳活动,鑫磊组织女职工开展拔河比赛,大江、飞越、同泰、甬岭等企业给全体女职工分发了小礼物。

(城西街道总工会)

城西街道召开银泰城女性专场招聘会38日,城西街道总工会、妇联、团委联合组织召开银泰城女性专场招聘会。当天有星巴克、西城旧事等多个外来品牌在内的30多家企业进场,共设立1500多个招聘岗位。

(城西街道总工会  张玲萍

松门镇开展企业全员安全教育培训311日下午,浙江海之味水产有限公司工会邀请国家注册安全工程师庄德明在镇综合文化站大会堂为全公司700多名员工上安全课,拉开了松门镇企业全员安全教育培训工程的序幕;325日下午,庄德明至浙江凯嘉工艺品有限公司,为300多名职工讲授安全生产、安全管理、常见事故如何防范、发生火灾后如何报警、逃生等内容。

(松门镇  江文辉)

【城南镇全民体育节拉开序幕】314日下午,由城南镇总工会、文化站、妇联等联合举办的“浙江省第二届全民体育节暨城南镇美丽女性登山比赛在该镇横溪村至藤岭头的健身道上举行。100多名来自城南镇机关、各村、企事业单位的妇女代表参加。据悉,城南镇全民体育节围绕“快乐体育、民生体育、和谐体育”展开,健身走、自行车骑游、棋类、广场舞等10多项比赛活动将贯穿2014年全年。

(城南镇  葛云丹)

【城东街道企业工会开展“春季治水志愿行动”】315日下午,由城东街道总工会组织开展的“春季治水志愿行动正式激活,来自街道辖区内6家重点骨干企业工会的新温岭人、本地职工和工会主席组成的志愿者队伍共50多人,对紫皋河河面及沿河开展垃圾清理活动。当天下午,共清理垃圾约1吨。

(城东街道总工会  王华琦)

【石桥头镇总工会举办职工消防安全大比武活动】321日上午,石桥头镇总工会联合箬横消防队举办职工消防安全大比武活动。此次活动有16只企业队伍共64人,内容包括实战灭火、水带接力往返跑、水带连接出水操作等。通过实战演练比武,进一步普及了消防安全常识,增强员工防火意识、消防技能。

(石桥头镇总工会)

【新河镇总工会举办“消防安全知识”讲座】322日,新河镇总工会邀请该镇消防中队副队长叶朋君为南鉴制帽行业30家重点企业的91名职工代表讲授消防安全知识,并发放消防安全资料500余份。

(新河镇总工会)

城北街道总工会实行成人“双证制”重实用人才培养323号下午,城北街道总工会在台州新足鞋业举行2014年成人双证制班开学典礼,市职业中专老师为85名学员讲授了第一课---公民道德第一模块:立业德为先。据悉,成人双证制是根据当前群体文化学历素质不高的现状,结合新农村建设对农村实用技术的需要而设立的一种成年人学习形式。采用学分制教育形式,学习方式以自学为主、面授为辅。通过一年系统的文化课教学与职业技能培训,学员将获得成人职业高中毕业证书和初级以上职业资格证。

(城北街道总工会)

【城西街道各企业开展“安康杯”职工安全生产合理化建议竞赛活动】326日,城西街道总工会召开规模上企业工会负责人会议,部署安排“安康杯”竞赛活动,并以职工安全生产合理化建议为首个竞赛活动载体,拉开“安康杯”活动序幕。在本次竞赛活动中,该镇总工会以点带面,广泛宣传,让规模上企业带动小企业,全面推动各企业落实安全生产主体责任,提高企业安全管理水平,促进全街道安全生产形势稳定好转。

(城西街道总工会)

【大溪镇总工会举办企业消防安全培训会】328日,该镇企业工会主席、职工义务消防员共383人参加此次培训。培训邀请省工作组成员、杜桥消防中队徐时兴中队长进行授课,他就如何查找企业内部安全隐患、如何使用灭火器、如何逃生等基本知识作了详细讲解。培训会还发放了《消防安全常识二十条》、《出租私房消防安全知识》等消防安全手册,并对参加培训人员统一颁发《大溪镇消防安全培训证书》。

(大溪镇总工会)

教育工会开展“五水共治”志愿活动市教育工会组织各大院校积极开展“五水共治”志愿活动。36日上午,大溪中学近五十名师生开展“保护大溪母亲河——我们志愿者在行动”活动,号召大家争当治水的宣传者、争当治水的实践者、争当治水的监督者;311日下午,市六中志愿者服务队60多人,到市区横湖桥岩下河道边清理河岸、道路两旁的垃圾杂物,当天共清理河道2000余米。

(教育工会  潘万荣)

市教育工会启动4项重点工作科室联动机制为整合资源,形成合力,市教育工会与部分科室加强机制联动:一是与督导室、基教科、人事科联合开展以“一章三制”为重点的现代学校制度试点,全面推动教育行政管理体制以及学校内部管理体制改革,构建政府、学校、社会之间的新型关系;二是与办公室、监审科等合作开办《教育时空》电视栏目,充分发挥《温岭日报·教育视窗》等传媒的宣传作用,树立区域教育新形象;三是与人事科、监审科共同开展中青年骨干教师成功经验巡回演讲,加强在职教师违规带生等违反师德行风行为的整治力度;四是与人事科联合启动“教职工健康幸福行动计划”,并与教研室、基教科等做好省级心理健康教育研究示范区工作,健全心理健康咨询和教育网络。

(市教育工会  潘万荣)

 

3月记事:

311,叶其泉主席、金济连副主席在泽国镇金施村参加河道清理活动。

312,叶其泉主席、骆忠华副主席、方宗友副主席在泽国镇参加植树活动。

313-14日,中办调研组来温调研协商民主情况,叶其泉主席参加。

321,市总工会召开十四届四次全委(扩大)会议。

325,市人大常委会副主任胡晨钟来我会调研党的群众路线教育实践活动相关情况。

328日,台州市总工会党组书记、常务副主席黄祥云来我会调研,叶其泉主席陪同。



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点击量:1383
发布日期:2014-4-21 14:42:58

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